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色彩行業的核心競爭力

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  一、正確的專業色彩顧問技術

  色彩顧問行業發源于Colour Me Beautiful(簡稱CMB)，
  全世界從事色彩設計、化妝造型、形象顧問工作的人都在應用源自Colour Me Beautiful的理論。CMB在1974年首先發布的是色彩的四季理論，在1983年時根據色彩的屬性擴展為十二色彩季型，但一直只適用白色人種的色彩指導，直到2000年以后中國深圳祺馨色彩顧問公司的創始人劉紀輝女士找到了黃種人十二色彩季型的劃分方法才真正使得這一行業在中國發展壯大。

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  二、色彩行業對提升個人形象的重要作用

  一直以來人們對于自己究竟穿什么顏色的衣服好看，服裝之間怎樣搭配等問題困惑不已，只能在不斷的失敗中嘗試來摸索經驗，直到CMB理論的出現才徹底精準解決了人們穿衣打扮的全部問題。掌握Colour Me Beautiful顧問技術可以幫助每一個人明確知道她應該用什么顏色、選擇什么樣的衣服能夠把自己的優點充分襯托出來；應該回避什么顏色什么樣的服裝來保證自己隨時好的形象狀態出現。

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  三、色彩顧問推動設計行業的發展

  商用色彩涉及個人形象、服裝設計、飾品設計、家居設計、家具設計、建筑設計、環境規劃、平面設計、動漫、舞臺美術設計、攝影攝像等諸多領域。色彩可以為世界賦予活力，為物體賦予生命。色彩是提高產品附加值的簡便直接的方法。提高色彩應用能力成為每一位設計師的進修課。而通過專業的色彩培訓來提高競爭力，是設計行業出現“色彩培訓”熱的原因所在。

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  四、色彩顧問促進時尚產業發生巨大變革

  色彩顧問的興起給時尚行業注入了新鮮血液。服裝、化妝品、飾品、鞋業、箱包業產品的設計已越來越考慮如何適應人的色彩季型和風格類型，以使產品適合更多人群使用，使自己的品牌系列更具搭配性。

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  五、色彩顧問掀起國內新的商業先機

  在競爭日益激烈的環境下，市場上的很多行業都處于飽和狀態，這無疑給人們的創業帶來巨大的挑戰。而色彩顧問這一新興行業的誕生，無疑是為無數創業者提供了發展前途的機遇。加之美麗事業在中國正處于消費黃金時期，選擇一個有發展潛力的行業是保證創業成功的基礎。由于從事色彩顧問的投資不大，成本也相對較少，所以利潤相當可觀。應用色彩顧問技術還可以衍生出例如商場貴賓導購、時尚會所客戶高端服務、服裝搭配師等新生職業，也可以嫁接在現有的許多行業，例如時尚類美編、人力資源培訓師、改衣師、美容美體會所、陳列師、服飾類網店店主等。